2023年2月20日卡車(chē)網(wǎng)記者獲悉,自動(dòng)駕駛數(shù)據(jù)服務(wù)公司愷望數(shù)據(jù)宣布:以“自動(dòng)化產(chǎn)線+規(guī)?;肆?rdquo;為核心,能夠?yàn)樗惴ㄌ峁┓€(wěn)定的低價(jià)數(shù)據(jù)供應(yīng)鏈的"愷望自動(dòng)化數(shù)據(jù)產(chǎn)線"日前正式啟用。
通過(guò)“‘人和場(chǎng)景’為導(dǎo)向的全局自動(dòng)化”路徑,該產(chǎn)線實(shí)現(xiàn)了在持續(xù)提升數(shù)據(jù)生產(chǎn)規(guī)?;耐瑫r(shí)、減少成本超過(guò)20%。
愷望自動(dòng)化數(shù)據(jù)產(chǎn)線以數(shù)字驅(qū)動(dòng)方式打造自動(dòng)駕駛數(shù)據(jù)生產(chǎn)的全流程系統(tǒng),并充分考慮“人機(jī)交互”的適配場(chǎng)景,通過(guò)SaaS平臺(tái)、算法、各板塊建模等科技工具,以及校企合作培訓(xùn)逾千位“愷望人工智能訓(xùn)練師”,持續(xù)提升數(shù)據(jù)生產(chǎn)及運(yùn)營(yíng)管理全流程各板塊的規(guī)模與效率。通過(guò)這樣“以’人和場(chǎng)景’為導(dǎo)向的全局自動(dòng)化”路徑,目前已實(shí)現(xiàn)可在持續(xù)提升數(shù)據(jù)生產(chǎn)規(guī)?;耐瑫r(shí)減少成本超過(guò)20%,經(jīng)驗(yàn)證不但可以為算法提供穩(wěn)定的低價(jià)數(shù)據(jù)供應(yīng)鏈,同時(shí)也正在為未來(lái)實(shí)現(xiàn)全自動(dòng)化產(chǎn)線的建模提供大量人數(shù)據(jù)及人的行為及經(jīng)驗(yàn)積累。
關(guān)注全局效率
解決自動(dòng)駕駛標(biāo)注“穩(wěn)定低價(jià)供給痛點(diǎn)”
數(shù)據(jù)標(biāo)注自動(dòng)駕駛數(shù)據(jù)標(biāo)注是價(jià)格敏感型導(dǎo)向的,相同的交付質(zhì)量和交付時(shí)間,一定是越低價(jià)格越有優(yōu)勢(shì),我們最關(guān)心的是:數(shù)據(jù)需求變大了,成本怎么降下來(lái)?——— 自動(dòng)駕駛數(shù)據(jù)生產(chǎn)依賴規(guī)模化的人力供給,波峰波谷的人效配置及穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)數(shù)據(jù)供應(yīng)問(wèn)題一直是行業(yè)內(nèi)的最大痛點(diǎn)。
成立一年的愷望數(shù)據(jù)圍繞解決這個(gè)行業(yè)痛點(diǎn)、以“提供穩(wěn)定的低價(jià)數(shù)據(jù)供應(yīng)”目標(biāo),近日已正式啟用“愷望數(shù)據(jù)自動(dòng)化生產(chǎn)線”平臺(tái)。這個(gè)以“自動(dòng)化產(chǎn)線+規(guī)?;肆?rdquo;為核心的自動(dòng)化數(shù)據(jù)產(chǎn)線,并沒(méi)有完全拋棄人力模式,而是更關(guān)注在引入人工智能技術(shù)提升數(shù)據(jù)生產(chǎn)規(guī)模化和自動(dòng)化能力的同時(shí),如何充分利用現(xiàn)階段行業(yè)內(nèi)“人的行為經(jīng)驗(yàn)”進(jìn)行AI建模,為最終實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)線全自動(dòng)化持續(xù)進(jìn)行數(shù)據(jù)積累、建立規(guī)則、建模優(yōu)化。
“數(shù)據(jù)生產(chǎn)流程包括對(duì)需求規(guī)則的解讀、數(shù)據(jù)任務(wù)拆分、人員匹配,也包括在生產(chǎn)管理過(guò)程進(jìn)行產(chǎn)能監(jiān)管、質(zhì)量監(jiān)管、效率監(jiān)管,有些部分可以實(shí)現(xiàn)全自動(dòng)化,但有些部分、尤其是需要人為判斷的部分,還有待更多成熟的模型建成,才能逐步實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化。目前在行業(yè)內(nèi)的技術(shù)方案,多數(shù)是關(guān)注解決’預(yù)標(biāo)注‘這個(gè)環(huán)節(jié)的效率,而愷望認(rèn)為,現(xiàn)階段要持續(xù)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定的低價(jià)數(shù)據(jù)供應(yīng),關(guān)鍵是在通過(guò)“自動(dòng)化技術(shù)+人力運(yùn)營(yíng)管理”的部署,來(lái)提升全生產(chǎn)及管理流程的全局效率,進(jìn)一步提供規(guī)模化的穩(wěn)定低價(jià)數(shù)據(jù)供應(yīng)。”愷望數(shù)據(jù)于旭表示。
在技術(shù)方面,愷望自動(dòng)化數(shù)據(jù)產(chǎn)線由基于BI系統(tǒng)和AI算法建成的愷望SaaS平臺(tái)支撐,由各自動(dòng)駕駛數(shù)據(jù)生產(chǎn)的多個(gè)環(huán)節(jié)形成各自的系統(tǒng)接入組成,這些系統(tǒng)通過(guò)算法建模,既獨(dú)立運(yùn)作、又相互協(xié)同,未來(lái)通過(guò)各板塊的持續(xù)建模優(yōu)化、將進(jìn)一步推進(jìn)愷望自動(dòng)化數(shù)據(jù)產(chǎn)線“全自動(dòng)化”。
OpenAI用7年時(shí)間孕育了ChatGPT,在此之前,經(jīng)歷了規(guī)模極大、基于人的數(shù)據(jù),不斷的建模與優(yōu)化??萍脊绢I(lǐng)先技術(shù)的應(yīng)用,最終還要面對(duì)解決交付、量產(chǎn)等商業(yè)化落地的考驗(yàn)。雖然人工智能是熱門(mén)焦點(diǎn),也是大勢(shì)所趨,但從目前的實(shí)際的產(chǎn)業(yè)應(yīng)用來(lái)看,在自動(dòng)駕駛數(shù)據(jù)生產(chǎn)領(lǐng)域,多個(gè)環(huán)節(jié)都仍依賴”人為判斷及行為“在主導(dǎo)。
愷望數(shù)據(jù)認(rèn)為,在目前階段,需要以自動(dòng)化為目標(biāo),根據(jù)自動(dòng)駕駛數(shù)據(jù)生產(chǎn)流程各環(huán)節(jié)的規(guī)則和邏輯、基于人的模式建模,逐步推動(dòng)將數(shù)據(jù)生產(chǎn)從”成熟的人工模式“轉(zhuǎn)化為”成熟的人工智能模型“,解決大規(guī)模供應(yīng)和成本的效益匹配問(wèn)題。因此,規(guī)?;娜肆?shù)據(jù)和經(jīng)驗(yàn)在現(xiàn)階段就非常重要。
為此,愷望數(shù)據(jù)大力推進(jìn)校企生態(tài)合作,與全國(guó)20多家實(shí)訓(xùn)基地建立了合作,并于近日正式啟動(dòng)“愷望校園人工智能培訓(xùn)師”計(jì)劃。
Uber式拓展規(guī)?;肆?/strong>
“愷望人工智能訓(xùn)練師”已在多地院校開(kāi)展
學(xué)校學(xué)生規(guī)模大、成本較低,且不容易受供需影響,但百人百面,如何實(shí)現(xiàn)高效能配置?
“我們的經(jīng)驗(yàn)是,要用好人力實(shí)現(xiàn)最高效率,重點(diǎn)是對(duì)人力要培訓(xùn)好、自動(dòng)化工具要用上,才能打造規(guī)?;?rsquo;成熟的人力‘。因此,對(duì)數(shù)據(jù)生產(chǎn)人力有標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)非常重要,不止是行業(yè)的理解和技能、還要掌握高效產(chǎn)線系統(tǒng)的理解和技能。” 愷望透露,通過(guò)與多家高職院校合作的“愷望人工智能培訓(xùn)師計(jì)劃”, 愷望將搭建“愷望數(shù)據(jù)學(xué)院”,對(duì)學(xué)生進(jìn)行行業(yè)通用的數(shù)據(jù)生產(chǎn)技能培訓(xùn)及愷望獨(dú)有的自動(dòng)化生產(chǎn)體系培訓(xùn),這將幫助愷望獲得大規(guī)模的標(biāo)準(zhǔn)化人力,在未來(lái)更好更早地融入和匹配愷望自動(dòng)化數(shù)據(jù)產(chǎn)線的“運(yùn)營(yíng)管理”體系,人力管理建模更準(zhǔn)確和快速,也能夠?qū)崿F(xiàn)基礎(chǔ)人力更高效地交付愷望的項(xiàng)目,進(jìn)一步幫助愷望打造成本優(yōu)勢(shì)和效能優(yōu)勢(shì)。
而對(duì)成為“愷望人工智能培訓(xùn)師”的學(xué)生而言,在學(xué)校的時(shí)候就獲得系統(tǒng)化的培訓(xùn)和實(shí)習(xí),有助于其進(jìn)入社會(huì)前就具備數(shù)據(jù)生產(chǎn)成熟技能,對(duì)于增進(jìn)技能及增加就業(yè)機(jī)會(huì)具有一定的幫助。
據(jù)了解,該計(jì)劃預(yù)計(jì)在今年培訓(xùn)超過(guò)1000位學(xué)生,第一批300人培訓(xùn)目前已在山東等地高職院校完成。按照愷望的計(jì)劃,將借鑒Uber的運(yùn)營(yíng)管理模式,結(jié)合開(kāi)拓和管理各地的校園渠道、快速拓展培訓(xùn)師的規(guī)模及進(jìn)行培訓(xùn)。
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