據(jù)悉,中國重汽銷售部召開視頻會議,圍繞“提升親人服務(wù)管理水平,促進(jìn)營銷工作上一個新臺階”的要求,部署開展深入學(xué)習(xí)提高服務(wù)意識主題教育活動。
銷售部總經(jīng)理、黨委書記云青田主持會議,對深入開展提高服務(wù)意識主題教育活動的重要意義進(jìn)行了詮釋:銷售部開展學(xué)習(xí)提高服務(wù)意識主題教育活動,是營銷工作堅持親人服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),不斷提高服務(wù)質(zhì)量的需要,是發(fā)展集團(tuán)公司改革重組十年輝煌成就的需要,是銷售部全體員工保持清醒頭腦,力戒浮躁,扎實工作,開拓發(fā)展的需要,是努力打造親人服務(wù)品牌,展示銷售“窗口”形象的重要措施,是創(chuàng)建和諧營銷環(huán)境、應(yīng)對市場競爭和挑戰(zhàn)的一項重要活動,一定要深刻認(rèn)識開展教育活動的重要性、必要性和緊迫性,切實把提高服務(wù)意識主題教育活動和日常的銷售工作結(jié)合起來,在干部職工中開展一場提高服務(wù)意識教育活動重要意義的大討論,在討論中提高思想認(rèn)識,查找存在問題,制定整改措施,提高服務(wù)意識,改進(jìn)工作作風(fēng),促進(jìn)銷售工作質(zhì)量的全面提升。
銷售部制定了《開展深入學(xué)習(xí)提高服務(wù)意識主題教育活動實施方案》,分5個階段開展教育活動:
學(xué)習(xí)動員提高認(rèn)識階段。以部室、分公司為單位認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對提高服務(wù)質(zhì)量工作的5點指示,結(jié)合學(xué)習(xí)借鑒日本豐田“召回門”事件的啟示,展開提高服務(wù)意識重要性的大討論,討論要緊緊圍繞:在當(dāng)前形勢下,深入開展提高服務(wù)意識主題教育活動的重要意義;為什么必須要增強(qiáng)服務(wù)意識提高服務(wù)質(zhì)量;親人服務(wù)的工作標(biāo)準(zhǔn)是如何要求的;工作中是否堅持了親人服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn);工作中有哪些不符合親人服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的具體表現(xiàn);改進(jìn)和提高服務(wù)工作質(zhì)量的措施和打算;保持銷售工作的窗口形象我要怎樣去做;反思集團(tuán)公司重組初期我們是如何做營銷工作的;這十年我們對經(jīng)銷商及客戶態(tài)度上發(fā)生的變化等8個主要方面展開,從思想上提高開展教育主題活動重要性的認(rèn)識。
查找問題階段。各部室、分公司,要認(rèn)真對照親人服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),自查存在的問題。重點查找在服務(wù)意識上存在的“滿足浮躁情緒”;在服務(wù)態(tài)度上的“冷硬表現(xiàn)”;在服務(wù)環(huán)境上“臟亂差”;服務(wù)過程上“粗枝大葉”等,切實找出在服務(wù)工作上存在的差距及具體的表現(xiàn),便于整改,防止泛泛空談。要組成征求意見小組,對4S店、經(jīng)銷商、重點用戶、改裝廠進(jìn)行訪問走訪,采取座談會、個別訪、問卷調(diào)查等方式,征求提高服務(wù)工作的意見建議,要訪問集團(tuán)內(nèi)銷售單位,學(xué)習(xí)借鑒服務(wù)工作的好做法好經(jīng)驗。
分析問題制訂整改措施階段。要認(rèn)真匯總梳理自查存在的問題,整理征求反映出的意見建議,按照實事求是,不掩蓋問題,不怕亮丑,有什么問題解決什么問題的態(tài)度,認(rèn)真分析問題的原因,通過現(xiàn)象分析思想根源,按照親人服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提出相應(yīng)的整改措施。同時,要制訂保障措施落實的監(jiān)督措施,要發(fā)揮督察工作作用,建立措施落實檢查工作小組,檢查整改措施落實情況。整改情況要定期向職工通報,向上級和提出意見建議的經(jīng)銷單位反饋,自覺接受監(jiān)督。
整改階段。各部門、分公司要按照自查存在的問題,逐一對照親人服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整改,重點在思想認(rèn)識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)環(huán)境以及服務(wù)過程上落實整改措施,嚴(yán)格服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)做到最佳服務(wù)效果。要通過整改達(dá)到四個方面的效果:一是提高認(rèn)識。在任何情況下,干部職工增強(qiáng)服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量是時時刻刻要認(rèn)真思考和認(rèn)真對待的問題,企業(yè)越是做大銷量越是上升越要謙虛謹(jǐn)慎戒驕戒躁,把堅持親人服務(wù)成為自覺的行動。二是解決存在的問題。對思想認(rèn)識上的差距要通過學(xué)習(xí)提高認(rèn)識,對服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上的不足要嚴(yán)格履行服務(wù)承諾,對服務(wù)環(huán)境上需要改進(jìn)的方面要認(rèn)真對待加以改進(jìn),營造周到滿意的服務(wù)環(huán)境。三是建立服務(wù)滿意度考核制度。建立提高服務(wù)質(zhì)量考評小組,堅持“三定期”工作原則,定期檢查服務(wù)工作質(zhì)量,定期聽取服務(wù)對象的意見,定期對服務(wù)滿意度作出評價,杜絕發(fā)生因服務(wù)質(zhì)量損害企業(yè)信譽(yù)或造成的不良影響。四是堅持親人服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),亮麗銷售服務(wù)窗口。通過落實學(xué)習(xí)教育效果,進(jìn)一步堅持和實踐“一切面向市場,一切服務(wù)用戶”、“車在用戶手中,更在親人心中”服務(wù)理念,把親人服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為銷售人員的自覺行動,確保服務(wù)質(zhì)量的不斷提高。整改要堅持邊學(xué)邊改、邊整邊改,把解決突出的服務(wù)問題與落實集團(tuán)公司第二次工作會議精神結(jié)合起來,把提高服務(wù)意識主題教育與完成2010年銷售工作任務(wù)結(jié)合起來,深入開展提高服務(wù)意識主題教育活動確保取得實際效果。
總結(jié)講評階段。要召開領(lǐng)導(dǎo)班子提高服務(wù)意識主題教育活動專題會,認(rèn)真總結(jié)講評教育活動取得的成效,聯(lián)系服務(wù)工作實際,按照集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,對照親人服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步查找服務(wù)工作中的差距和不足,修訂整改措施,繼續(xù)抓好整改落實。總結(jié)講評要重點突出提高服務(wù)意識主題教育活動收到哪些成效;提高服務(wù)意識,堅持親人服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),是否成為干部職工的自覺行動;整改措施是否真正落到實處;提高服務(wù)工作質(zhì)量還要做哪些深入的工作,總結(jié)講評要實事求是,立足總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),改進(jìn)工作。
實施方案確定,要切實加強(qiáng)對教育活動的組織領(lǐng)導(dǎo),成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委書記任組長,設(shè)立教育活動督導(dǎo)小組,明確了各部室、分公司主要負(fù)責(zé)人,是組織本單位教育活動的主要責(zé)任人,要認(rèn)真落實教育活動實施方案,真正在學(xué)習(xí)教育中提高,在提高中促進(jìn)工作,取得教育活動的實效。
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